Organisationen spielend gestalten - Modul II

467,00 €

Eine Fortbildung für Menschen, die Wandel mit spielerischem Denken und Handeln gestalten wollen.

Wie können wir Organisationen bewegen – und dabei beweglich bleiben?
In dieser Fortbildung laden wir dazu ein, die Kultur des Spielens neu zu entdecken: als kreatives Werkzeug, als Denkhaltung, als soziale Praxis. Denn wer Organisationen gestalten will, braucht mehr als Strategien – er oder sie braucht Räume, in denen Neugier, Irritation und gemeinsames Probieren möglich sind.

Wir erforschen gemeinsam, wie Spielmechaniken im Arbeitsalltag wirksam werden können – nicht als Spielerei, sondern als Methode, um eingefahrene Muster zu verlassen, neue Wege zu denken und Zusammenarbeit neu zu erleben. Ob in Teams, Führung, Beratung oder Bildung: Spiele öffnen Räume für echte Begegnung, geteilte Verantwortung und kooperative Gestaltung.

Modul II: Vom Verstehen ins Anwenden – spielerische Konzepte für deine Praxis

Hier geht es um konkrete Umsetzung: Du arbeitest an deinen eigenen Fragestellungen und entwickelst erste spielerische Interventionen für Organisationen, Teams oder Bildungsprozesse.

  • Enthält Paket 1 plus:

  • Analyse deiner aktuellen Praxis und Herausforderungen

  • Entwicklung eigener Spiel- und Workshopideen

  • Kollegiale Beratung & moderiertes Coaching

  • Strukturierter Projektstart für dein eigenes Vorhaben

  • Materialpaket

  • Teilnahmezertifikat

Nächste Termine: 14./15. April - 9-12 Uhr (online) Nach der Buchung bekommst Du den Zugang zugeschickt.

Eine Fortbildung für Menschen, die Wandel mit spielerischem Denken und Handeln gestalten wollen.

Wie können wir Organisationen bewegen – und dabei beweglich bleiben?
In dieser Fortbildung laden wir dazu ein, die Kultur des Spielens neu zu entdecken: als kreatives Werkzeug, als Denkhaltung, als soziale Praxis. Denn wer Organisationen gestalten will, braucht mehr als Strategien – er oder sie braucht Räume, in denen Neugier, Irritation und gemeinsames Probieren möglich sind.

Wir erforschen gemeinsam, wie Spielmechaniken im Arbeitsalltag wirksam werden können – nicht als Spielerei, sondern als Methode, um eingefahrene Muster zu verlassen, neue Wege zu denken und Zusammenarbeit neu zu erleben. Ob in Teams, Führung, Beratung oder Bildung: Spiele öffnen Räume für echte Begegnung, geteilte Verantwortung und kooperative Gestaltung.

Modul II: Vom Verstehen ins Anwenden – spielerische Konzepte für deine Praxis

Hier geht es um konkrete Umsetzung: Du arbeitest an deinen eigenen Fragestellungen und entwickelst erste spielerische Interventionen für Organisationen, Teams oder Bildungsprozesse.

  • Enthält Paket 1 plus:

  • Analyse deiner aktuellen Praxis und Herausforderungen

  • Entwicklung eigener Spiel- und Workshopideen

  • Kollegiale Beratung & moderiertes Coaching

  • Strukturierter Projektstart für dein eigenes Vorhaben

  • Materialpaket

  • Teilnahmezertifikat

Nächste Termine: 14./15. April - 9-12 Uhr (online) Nach der Buchung bekommst Du den Zugang zugeschickt.